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Prácticas en empresa

La Formación en Centros de Trabajo son prácticas y estancias formativas no laborales que realiza el alumnado en las empresas, mediante un acuerdo de colaboración que suscribe el centro docente y la empresa.

Estas prácticas, obligatorias, forman parte del programa formativo curricular de cada especialidad. La estancia de las prácticas oscila entre 317 y 410 horas según la familia profesional.

Para más información, pueden contactar con el departamento Escuela-Empresa en la dirección de correo escola.empresa@cesf.es y le ayudaremos a encontrar la mejor opción.

Los principales objetivos de las prácticas en empresa son:

  • Completar la formación alcanzada en el ciclo formativo en un entorno de trabajo real, mejorando su cualificación.
  • Facilitar la incorporación del alumnado al mercado laboral.
  • Adquirir los hábitos sociolaborales adecuados en el ámbito laboral, tanto en la ejecución de las tareas realizadas, como las relaciones interpersonales.
  • Contribuir a la evaluación de las competencias profesionales de los alumnos.

 

Somos una empresa
que necesita
alumnos en prácticas

A las empresas que necesitan disponer de futuro personal cualificado, a las que fomentan la capacitación de sus futuros empleados y a las que promuevan la colaboración entre los centros y los sectores productivos.

A todo el alumnado matriculado en ciclos de formación profesional de grado medio y superior en cualquiera de sus especialidades.

Son prácticas no laborales en centros de Trabajo, que realizan los alumnos de formación profesional, mediante un acuerdo de colaboración que suscriben el centro docente, la empresa y el estudiante.

Estas prácticas forman parte del programa formativo curricular y de manera general consisten en una estancia en la empresa de 4 horas al día, ya sea en horario de mañana o tarde.

  • El conocimiento del mundo del trabajo y la empresa.
  • La posibilidad de estar en contacto con la más avanzada tecnología.
  • La obtención de una formación adaptada a puestos de trabajo específicos.
  • Acercamiento a la cultura de la empresa.
  • La experiencia en el mundo laboral como paso previo a la primera ocupación.
  • Iniciar su historial profesional acreditado con un cuaderno de prácticas.
  • Mejorar el proceso de detección de talento y de selección de personal cualificado.
  • Colaborar en la formación del alumnado.
  • Ofrecer al alumno el acceso al primer trabajo.
  • Relacionarse con los centros de formación profesional.
  • Realizar las prácticas no implica servicios retribuidos ni vinculación laboral.

El alumnado dispone de una seguro escolar en el momento en que se matricula, que se complementa durante su estancia en prácticas con un seguro de accidentes personales y de responsabilidad civil.

  • Normativa de la formación en centros de trabajo. Instrucciones de aplicación. Curso escolar 2018-2019.
  • Orden ENS/241/2015, de 27 de julio, de la formación en centros de trabajo.
 
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